大鵬新區召開“千名組工萬名干部助企行”工作會議

讀特客戶端·深圳新聞網2023年3月3日訊（記者 林宏松  謝小蕾 通訊員 余軍衛）為認真貫徹落實省、市高質量發展大會部署要求，根據市委組織部“組工助企行”工作安排和大鵬新區黨工委有關工作部署，3月2日，大鵬新區召開“千名組工萬名干部助企行”工作會議，新區領導吳波、冀小平出席。

會議現場

會上，“助企行”秘書處有關負責人總結2022年新區掛點企業服務工作情況，并對2023年相關工作作了具體安排。

大鵬新區組織系統按照“上下聯動、條塊結合，示范帶頭、全員覆蓋”的工作思路，依托新區“萬名干部助企行”掛點機制，區分黨建、人才、干部工作職能和區、街層級，將全體組工干部分為6組，全覆蓋嵌入56個專項服務小組、對接253家“四上”企業，明確各組對接的企業、部門、屬地，建立“橫向到邊、縱向到底”的服務網絡，形成新區組織人事局局長統籌抓總，區街組織部門處級干部牽頭帶隊，組工干部全員參與的工作格局。聚焦組織興企、人才強企、干部助企、資源扶企，以“組合拳”形式推出組工助企二十條舉措，并強化首問負責、提級調度、督導考核、調查研究、氛圍營造，不斷壓緊壓實責任鏈條，深入推動“組工助企行”工作取得實效。

會議強調，要強化思想認識，增強為企業服務就是為人民服務的使命感責任感，通過為企業紓困解難，讓企業感受到新區黨委政府的關心支持，進一步提振企業發展信心。要強化統籌調度，推動上下聯動、完善工作機制、整合調配干部、擰緊責任鏈條，進一步優化營商環境。要強化培訓指導，圍繞惠企政策、融資保障、人才支撐、政務服務、依法納統等內容開展系統培訓，匯編服務措施實、解決問題到位、企業評價好、干部作風好的典型案例供掛點干部學習借鑒。要強化首問負責，各組自收到企業反饋訴求起即為首問責任人，推動企業訴求“提出-辦理-反饋-銷號”閉環落實，對重點企業的訴求納入區級督查督辦。要強化監督管理，督促掛企干部做到任務第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進、不拖泥帶水，結果第一時間反饋、不耽擱延誤，用好“知事識人、序事辨材”工作方法，及時發現一批優秀干部和表現不佳的干部。要強化“黨建+企服”，通過思想引領、組織引領、典型引領、示范引領，充分發揮非公企業黨組織和黨員在抓企業促發展等方面的戰斗堡壘和先鋒模范作用，提高企業生產管理水平。

會上，新區組織人事局和“助企行”專項服務小組代表分別做了表態發言，大亞灣核電運營管理有限責任公司、深圳市晶峰晶體科技有限公司等企業代表結合企業發展實際暢談了對新區“助企行”工作的感受和期望。